Hvordan vr vil endre måten vi jobber på

Vi har skrevet mye om virtual reality her i det siste, og med en god grunn. Det ser ut som VR kan være det neste seismiske skiftet i hvordan vi opplever databehandling. Akkurat som Internett endret måten vi samhandler med maskiner og informasjon, kunne VR ta oss til et annet fordypningsnivå. Og hvis du tror at det bare er for spill (som for å være rettferdig for øyeblikket er dens primære styrke), har du en annen tenking som kommer.

Utviklingen av omtrent alle viktige teknologier vi har sett i løpet av de siste tiårene har startet med underholdning og deretter kommet til produktivitet. Tenk på hvordan high-end spillmotorer presset CPUer og grafikkort til å være kraftigere. Utviklere som begynner å lage spill i VR, vil bruke teknologien til andre ting også.

Den mest usannsynlige kunden for disse nye virtuelle verdenene er sjefen din. Den moderne arbeidsplassen har endret seg drastisk de siste tre generasjonene, og den kommer bare til å bli mer stas. Det er meget mulig at VR-integrasjon drastisk vil endre måten du gjør jobben din på. Sjekk lysbildefremvisningen for noen av måtene som kan skje.

1 konferansesamtaler

Lydkonferansesamtaler er, for å være ærlig, et mareritt. Det er vanskelig å si når du skal snakke, og hvis det er en haug med folk på linjen, løper det sammen til et støyende rot. Noen selskaper driver video som en løsning på dette, men det er meget mulig at VR kan være en enda bedre vei å gå.

Individuelle avatarer som snakker i et virtuelt "konferanserom", i stand til å få frem dokumenter for å illustrere hva de snakker om i sanntid, ville dempe mange av irritasjonene som telekonferanser bringer til bordet. Flere selskaper jobber allerede med måter å integrere virtuelle møterom med tjenester som Slack.



2 VR arbeidsområder

Hvis du koder, trenger du alltid mer skjermplass. Å ha to eller tre skjermer er bra og alt, men hva om datamaskinens arbeidsområde var et 360-graders miljø? Noen ergonomiske designere foreslår en større transformasjon i måten folk skaper arbeidsområdet sitt ved å slippe løs fra "skjermmodellen" og transformere hele virtuelle rom til et produksjonsmiljø.

Dette er et seismisk skifte i måten folk behandler og oppretter data, og hvis det skjer, vil det være en veldig stor avtale. Det er fortsatt ganske tidlig, så grensesnittdesignere har ikke noen reell ide om hva den mest effektive virtuelle arbeidsplassen vil være, men vi forventer noen ganske kule eksperimenter på dette området snart.



3 Menneskelige ressurser

Det er ikke noe kjedeligere enn å sitte gjennom de føderalt obligatoriske mangfolds- og følsomhetsopplæringsvideoene som personalavdelingen din får deg til å se hver gang noen skruer opp. Mange selskaper undersøker allerede muligheten til virtual reality-scenarier for å gjøre disse meldingene mer effektive og minneverdige.

Nylig samarbeidet NFL med Stanfords Virtual Human Interaction Lab for å utvikle et virtual reality-verktøy for å hjelpe spillere og ansatte til å oppleve sexisme og rasisme. Simuleringene er designet for å transplantere mennesker i ukjente og ubehagelige situasjoner, for eksempel en der en hvit bruker blir satt inn i kroppen til en svart kvinne som arbeider med rasemishandling. Kraften til VR for å øke empati studeres fortsatt, men det vil definitivt ha en plass på fremtidens arbeidsplass.



4 Ny prototyping

Designverdenen er en som umiddelbart kan dra nytte av adopsjonen av VR på arbeidsplassen. Folk bruker allerede 3D-modellering for å lage prototyper av nye produkter, men for å samhandle med dem i den virkelige verden de trenger å bli produsert, enten av en 3D-skriver eller av et selskap som spesialiserer seg på kortvarig produksjon. Det kan være dyrt og tidkrevende, spesielt hvis du gjør små, trinnvise endringer.

Men tenk å kunne prototype og teste kreasjonene dine i et helt virtuelt rom? Og samarbeide med andre designere - og til og med kunder - rundt om i verden? VR kunne gjøre det mulig. Vi har allerede sett tidlige, primitive kreative verktøy som Tilt Brush gi bemerkelsesverdige resultater, så tenk på hva dedikerte selskaper som Adobe eller Autodesk kan gjøre på feltet.



5 Oppslukende salg

Vi ser allerede litt av dette innen eiendom, men potensialet for å demoere produkter ved å bruke virtual reality er utrolig. Å kunne ta en simulert gjennomgang av en eiendom er en ting, men tenk deg å utvide det til hotellrom, teaterstoler eller annet du kan kjøpe eksternt? Virtuell virkelighet vil gi forbrukerne mer informasjon enn noen gang før, og smarte bedrifter bør dra nytte av den så snart de kan.

Hvis du er i salg, kan dagene for å kjøre fra kunde til kunde snart være slutt. Hvorfor skal du kaste bort den tiden når du kan stille en avtale i virtuelt rom og vise frem konkurransefortrinnene i strålende simulert 3D? Det kutter kostnader og forbedrer marginene, som er navnet på spillet.



6 Variable arbeidstider

Det begynner å bli tydelig at arbeidsdagen 9-5 er en relikvie fra fortiden. Etter hvert som flere og flere virksomheter blir virkelig global virksomhet, må kontortidene strekke seg i begge retninger. Å gjøre virtuell arbeidsplass demper mange av problemene folk har med denne overgangen. I stedet for å ta på deg en drakt og ta en flyttbar fly til Tokyo for et møte, vil det nå være mulig å møte opp i en VR-plass.

Visst, telekonferanser har allerede presset mange selskaper i denne retningen, men det fysiske med VR-rom med menneskelige avatarer gir tilbake noe av tilkoblingen som går tapt fra å se på en skjerm. Denne typen skybaserte arbeidsområder, der folk kan logge inn og ut avhengig av om de trengs eller ikke, vil sannsynligvis erstatte å sitte ved et skrivebord og vente på at sjefen din skal gi deg ordre.

For mer informasjon, sjekk ut 11 Eye-Popping Home Office-oppsett.



7 Slutten på pendlingen

Når virtuelle rom eliminerer behovet for ekte, kan du forvente at hjemmearbeid blir enda mer utbredt enn det allerede er. Mange selskaper anerkjenner allerede fordelene som ansatte utenfor stedet tilbyr, fra tilfredshet til reduserte anleggskostnader. Etter hvert som virtual reality-systemer blir mer avanserte og pålitelige, er det meget mulig at det ikke vil være behov for å noen gang gå inn på et kontor.

Fra et infrastruktursynspunkt er dette en stor gevinst for omtrent alle. Mindre trafikk på veiene i rushtiden betyr færre ulykker, mindre frustrasjon, mer tid for folk å tilbringe med familiene og mindre luftforurensning. Jada, du bruker mer av dagen din som er koblet inn i Matrix, men det er et kompromiss de fleste vil være villige til å gjøre.