Gjennomgang og vurdering av Linkedin

Tilsvarende kan folk i mitt nettverk finne meg fordi jeg holder LinkedIn-profilen min oppdatert. LinkedIn forenkler kommunikasjon mellom fagpersoner, mens du også legger igjen noen vakter som gir deg privatliv fra folk du ikke kjenner om du velger.

Det er mange innstillinger å tilpasse i LinkedIn og funksjoner å lære. På samme måte har alternativene for Premium-medlemskap endret seg mye de siste årene. Planene har blitt dyrere, men de er også mer skreddersydd til bestemte typer brukere.

Hvis LinkedIn bare virker som enda et nettverk som krever vedlikehold, vil jeg si at det motsatte er sant. Du kan få mye ut av LinkedIn selv om alt du gjør er å opprette en konto, tilpasse noen få innstillinger og la den være i fred til neste karriereflytting. Det store flertallet av brukerne trenger ikke å tendere til sin LinkedIn-konto hver dag, selv om arbeidssøkere og rekrutterere kan synes at det er viktig.

Grunnleggende om LinkedIn

Som med alle andre nettverksnettsteder, oppretter nye brukere en gratis LinkedIn-konto og utarbeider en online profil. Her ligner imidlertid profiler på nytt. Der sosiale nettverk med generell interesse rammer kjedelige lister over filmer, band og favoritt sitater som bevis på personens personlighet, understreker LinkedIn profesjonelle tilknytninger, arbeidserfaringer, ferdigheter og stillinger.

Du kan til og med legge multimedia til profilen din for å vise frem videoer du har laget, artikler du har skrevet eller har blitt skrevet om deg og andre søkelys øyeblikk. Hvis du vil ha råd om hvordan du konfigurerer disse multimedia-brikkene, kan du lese tipsene mine for å få mest mulig ut av LinkedIn.

Gratis å bruke, krever LinkedIn lite mer enn en e-postadresse og passord for å komme i gang, selv om du vil fylle ut profilen din helt for å få alt det nettstedet har å tilby. Som nevnt ligner profilen på en CV, med en sammendragsdel og stillingshistorikk som vises tydelig. LinkedIn ber deg om å laste opp annen informasjon om deg selv, inkludert et bilde. Inntil profilen din er 100 prosent fylt ut, vil nettstedet minne deg om med jevne mellomrom å fullføre prosessen, og det er gjensidig fordelaktig at det gjør det. Brukere får mer ut av nettstedet når profilene deres er komplette, og jo mer brukerdata nettstedet har, jo bedre blir det en opplevelse.

Neste trinn er å koble til folk du kjenner. Du kan finne dem ved å importere navn og adresser fra en rekke e-postprogrammer. Hvis en av leverandørene dine ikke støttes, kan du alltid laste opp en.csv-,.txt- eller.vcf-fil som inneholder andre kontakter. For å være koblet på LinkedIn, må begge parter samtykke i forholdet. I tillegg, før du kan be om å få kontakt med noen, må du enten merke forholdet ditt, for eksempel kollega eller tidligere kollega, eller kjenne til et stykke bekreftede data om ham eller henne, for eksempel en e-postadresse eller telefonnummer som personen har gitt til LinkedIn. Hvis du ikke kjenner noen, kan du fremdeles sende dem en privat melding fra LinkedIn, eller InMail, selv om du trenger kreditter for å gjøre det. For å få InMail-kreditter, trenger du en Premium-konto, som du kan lese om nedenfor.

Når du kontakter kolleger, venner og forretningspartnere, begynner LinkedIn å foreslå folk du kanskje kjenner, basert på delte forhold og selskapstilknytninger. Noen ganger synes jeg disse forslagene er litt irriterende.

Folk som bruker LinkedIn er vanligvis ute etter å finne en jobb eller klienter; ansette eller samarbeide med nye mennesker og eksperter; holde oversikt over sine forretningskunnskaper; og nettverk, eller mer spesifikt, blir synlig aktive i fagmiljøer som betyr noe for deres langsiktige karrieremål. For alle disse formålene er LinkedIn ganske fantastisk.

Når det gjelder å finne arbeid eller ansatte, tilbyr LinkedIn fenomenale søkeverktøy som lar deg bore ned av flere faktorer. Du kan søke etter personer eller selskaper etter beliggenhet, kompetanseområde, ferdighetsnivå og til og med holde søket til personer i nettverket ditt eller som bare er fjernet en grad (i så fall kan du be om introduksjon fra den gjensidige kontakten).

Når det gjelder design, har LinkedIn-nettstedet et travelt, modulært utseende. LinkedIns Android-app og iPhone-app fikk imidlertid nylig en redesign som gir dem et mye mer moderne spinn, blant andre forbedringer. Hvis du ble skuffet av dem i det siste, er det nye grunner til å prøve LinkedIns mobilapper. Her er å håpe at noen av disse oppdateringene tar veien til hovedsiden snart.

Den sosiale komponenten

LinkedIn fungerer også som et sosialt nettverk som lar brukere legge ut oppdateringer eller lese oppdateringer fra andre. Disse kan være ganske lange (veldig lik et blogginnlegg), eller de kan være så korte som en enkelt lenke. Du kan følge aktiviteten til brukere og bedrifter selv om du ikke er direkte koblet til dem.

Noen av mine venner og kolleger bruker Facebook på samme måte som jeg bruker LinkedIn. På Facebook kan du legge til stillingshistorikken og profesjonelle ferdighetene til profilen din, men jeg ser for mange hull i Facebook som gjør den uegnet for virksomheten. Ditt personverninnstillinger er ikke så godt designet som LinkedIn for profesjonell bruk. Facebook krever for mye årvåkenhet for å holde ryktet ditt knirket rent og fremdeles offentlig søkbart. Hvis du låser opp Facebook-profilen din og aktiverer alle personverninnstillinger og godkjenningskrav, er det ingen andre enn vennene dine som vil kunne finne deg, noe som begrenser muligheten din for nettverk effektivt i forretningsmessig forstand. Facebook har heller ikke noe jobbstyre, og det gir heller ikke en måte for arbeidsgivere å søke mye etter kandidater som oppfyller helt spesifikke kriterier. Jeg elsker kompartementaliseringen som jeg får fra å beholde forretningsmessige og profesjonelle kontakter på LinkedIn og ikke på Facebook.

Twitter er derimot en annen historie. Jeg personlig bruker Twitter for å bla gjennom interessante ideer fra folk jeg følger som jeg kanskje ikke kjenner personlig eller profesjonelt. Jeg bruker den også som en sosialiseringsmekanisme med medarbeidere, der arbeid og personlig liv ofte overlapper hverandre. Twitter mangler den dype søkefunksjonaliteten som LinkedIn gir for å finne jobber, bedrifter og mennesker. I alle fall, hvis du ikke kunne si det, er jeg en fan av å bruke forskjellige nettverk til forskjellige formål. Verdien av LinkedIn, i denne sammenhengen, er at den ganske enkelt gir et stort utvalg av virksomhetsnettverkstjenester.

Premium kontoer

Som mange nettsteder og tjenester på nettet er LinkedIn gratis å bruke, men tilbyr en Premium-abonnementsoppgradering med noen ekstra fordeler. Det var tidligere bare en Premium-konto som bare koster $ 20 i måneden, men nå er det fire, noe som er fornuftig fordi folk bruker LinkedIn på veldig forskjellige måter, avhengig av rollene deres. De fire Premium-kontotypene er:

• Jobbsøker ($ 29.99 per måned)
• Business Plus ($ 59.99 per måned)
• Salg Navigator ($ 79.99 per måned eller $ 700 per år)
• Rekrutterer Lite ($ 119, 99 per måned).

En representant forklarte meg også at LinkedIn tilbyr en full styrkepakke for rekrutterere som selges separat av sin Talent Solutions-divisjon. Kontakt selskapet for priser hvis det høres mer ut som du trenger.

Jeg skal oppsummere noen av fordelene, men du kan få alle detaljer på LinkedIns Premium-side.

Jobbsøkere får tre InMail-kreditter per måned, 90 dagers verdi av "hvem som har sett profilen din" -data, inkludert hvordan de fant deg, inneholdt søkeroppføringen for jobbsøknader og søkerinnsikt som viser deg å sammenligne med andre kandidater for samme stilling. Nye forbedrede stillingsannonser med rikere informasjon om børsnoteringsselskapet, blant andre forbedringer, er i ferd med å rulle ut fra og med dette skrivet.

Business Plus-medlemmer får 15 InMail-meldinger, 90 dagers verdi av "hvem har sett profilen din" -data, inkludert hvordan de fant deg, avanserte søkefiltre og ubegrensede profilsøk opp til tre grader av separasjon.

Salgsnavigatorer får 15 InMail-meldinger per måned, avansert søk for å lage egendefinerte potensielle lister, potensielle anbefalinger og muligheten til å lagre potensielle kunder.

Rekrutterer Lite-medlemmer får 30 InMail-meldinger med maler, forbedret informasjon om hvem som har sett profilen din, automatisk kandidatsporing, ubegrensede profilsøkeresultater opp til tre grader av separasjon og mer.

Innstillinger og tilpasninger

Hvis du skal bruke LinkedIn, må du sette av tid til å lese gjennom alle innstillingene og tilpasningene, ettersom mange av dem er veldig viktige og vil gjøre eller ødelegge opplevelsen din med nettstedet.

Et stort antall LinkedIn-medlemmer har er at tjenesten sender dem overdreven e-post. Jeg føler absolutt at LinkedIn sender for mye e-post som standard (det er mer enn 20 forskjellige typer e-postvarsler å tilpasse eller deaktivere), men jeg synes også alternativene det tilbyr er utmerket. Det er bare det å gå gjennom disse alternativene er en obligatorisk øvelse.

I noen tilfeller lar e-postoppsummering deg faktisk besøke LinkedIn sjeldnere. De gir deg informasjonen du vil ha, for eksempel en liste over åpne jobber som kan passe til opplevelsen din, og hvis du leser den e-postmeldingen og bestemmer at ingenting kiler ditt utseende, er du ferdig. Du trenger ikke å gå til LinkedIn og undersøke nærmere. All relevant informasjon er i e-posten.

I LinkedIns Innstillinger er alternativer for å synliggjøre den offentlige profilen din for ingen (utenfor nettverket ditt, det vil si) eller alle. Hvis alle kan se profilen din, har du fortsatt muligheten til å slå av eller på synligheten til bestemte seksjoner, for eksempel bilde, overskrift, sammendrag, ferdigheter, utdanning og tilleggsinformasjon. Alle disse tilpasningene og andre i Innstillinger og personvern-delen er veldig viktig å gjennomgå grundig.

LinkedIn for alle

Hvis du i det hele tatt er investert i karrieren din, bør du være på LinkedIn. Nettstedet gjør det enkelt å ha en konto som gir virkelig verdi uten å spørre mye av deg til gjengjeld, selv om du absolutt kan utforske nettstedets mange funksjoner og tjenester også. Det tar litt tid å sette opp en konto, men det er verdt å gjøre. Ha en CV tilgjengelig når du gjør det.

LinkedIn er fortsatt et flott nettsted som leverer virkelige resultater for både nettverksguruer og mennesker som noen ganger er blomsterblomster i det virkelige liv. For alt det kan gjøre for å hjelpe deg med å komme deg videre, er LinkedIn et tydelig redaktørvalg for sysselsettingsrelaterte sosiale nettverk.