Innholdsfortegnelse:
Video: What is 5G? | CNBC Explains (Oktober 2024)
Drosjesjåføren min i San Diego hadde en plan. Han flyttet til Laredo for å komme tilbake i langtransport. Han hadde jobbet hardt i 10 år, reddet et par hundre grand og pensjonert seg til Mexico. Jeg gjorde regnestykket: det satte ham rundt 2028. Han klarte det kanskje bare før alle lastebiljobbene forsvinner.
"Det kommer til å være like betydelig som endringen forårsaket av elektrisitet og biler. Det er en rekke bransjer som kan endre seg: produksjon først, informasjon og kommunikasjon nummer to, og engros- og detaljhandel er nummer tre, " sa han.
Detaljhandel, for eksempel, vil bli transformert av forsterket og virtuell virkelighet, og fjerne behovet for å prøve ting på - eller prøve dem ut - personlig.
"Det vil alltid være en transformasjon av forretningsmodeller, " sa Amon. "Det er vanskelig for oss å forutsi hver eneste forretningsmodell som kommer på toppen av 5G." Men ifølge en IHS-undersøkelse vil allestedsnærværende ubegrensede nettverk med høy hastighet og lav latenstid skape $ 12 billioner relaterte varer og tjenester innen 2035, sa han.
5G Jobbsmorderen
Alle de nye forretningsmodellene, for meg, signaliserer gamle som forsvinner. Autonome kjøretøy vil eliminere lastebil- og drosjesjåfører. Bureau of Labor Statistics teller 1, 8 millioner lastebiljobber, til $ 40 000 per år. Borte. Drosjesjåfører: 233 700 jobber med $ 23 510 per år, borte. Det er bare fra autonome kjøretøy.
Amazons konsept for dagligvarebutikk Go lover kasseløse butikker. Det er 3, 4 millioner jobber borte, sannsynligvis oppveid av en mindre økning i sikkerhetsvakter. Og hvis vi handler med forsterket og virtuell virkelighet, trenger vi kanskje ikke engang de vaktene, ettersom storefronter blir mørke over hele nasjonen.
Bill Gates sier at varehus kommer til å bli en stor hit fra automatisering i løpet av nær fremtid; det er opptil 200 000 "frakt-, lager- og materiellflyttere" uten arbeid, ifølge BLS, og de menneskene har sannsynligvis ikke utdannelse til å bli apputviklere.
Selv før 5G tar tak, vil vi se at roboter erstatter mange av de 2, 5 millioner kundeservicerepresentantene i dette landet. Disse jobbene krever ikke mye utdanning, men mer høyt utdannede arbeidsstyrker vil også bli rammet.
Telemedisin og VR-tele-utdanning vil tillate forsikringsselskaper og utdanningsfirmaer å høste større overskudd ved å kutte i personalet. Vi vil fortsatt trenge leger og lærere, men vi vil ha færre ettersom ny teknologi lar hver enkelt arbeider tjene flere mennesker. Det er kanskje 3 millioner lærere, 1, 5 millioner høyskoleprofessorer, og sannsynligvis rundt en million leger og legerassistenter der ute. Disse jobbene kan erstattes av lavtutdannede, lavere betalte maskinhåndterere.
Automatiseringsdrevne økninger i produktivitet har allerede ødelagt produksjonsjobber. I følge en rapport fra Ball State University i Indiana, kan "nesten 88 prosent av arbeidstapet i industrien de siste årene skyldes produktivitetsvekst… Hadde vi holdt 2000-nivåer i produktiviteten og brukt dem på 2010-nivåer i produksjonen, vi ville ha krevd 20, 9 millioner produksjonsarbeidere. I stedet sysselsatte vi bare 12, 1 millioner, "heter det i studien.
Så hvordan ser et samfunn som er kastet ut av arbeid av roboter ut? Hvis du ser på våre tidligere stålbyer, er det deprimert, narkomanisk og tigger om en tilbakevending til fortiden. Men større effektivitet gjør at de tidligere jobbene aldri kommer tilbake. I følge American Iron and Steel Institute, tar det omtrent en femtedel av arbeidskraften å produsere massevis av stål nå sammenlignet med begynnelsen av 1980-tallet. De typene automatiseringsdrevne jobbkutt treffer nå oljelappen.
Amon kalte spesielt Uber, Lyft, Postkamerater og andre gig-økonomi-startups som store nye jobbsentre aktivert av 4G. Han har rett, men det er så mange varsler. Uber og Lyft velger bort det arbeidsgiverfinansierte helsevesenet i en tid der samfunnet vårt ikke kan bli enige om hvordan vi skal erstatte det arbeidsgiverfinansierte helsevesenet. Sjåførene deres stoler for tiden på ACA-baserte markedsplasser, som den nåværende kongressen har lovet å utrydde.
Jeg blir påminnet om flere Uber-sjåfører jeg har snakket med som har beskrevet lange, harde arbeidsdager til $ 9-12 en time etter utgifter. ("Etter utgifter" er nøkkelen her.) Det stemmer overens med uavhengige analyser av Uber-sjåfører som tjener rundt $ 24.000 etter utgifter, som ikke betaler husleien i metroområder med høy eiendom. Drivere strømmer ikke til Uber fordi det er bra arbeid. De strømmer til det fordi det er noe arbeid, som er bedre enn ingenting.
Det forbrukerkapitalistiske argumentet for teknologidrevet produktivitet er at det hever alles levestandard ved å senke prisen på varer. (Det samme argumentet gjelder for lavlønnsinnvandring, eller for lav lønn generelt; du kan velge din bogeyman.) Men rimelige Roku-bokser og Chromebooks hjelper ikke hvis jobbene som er tilgjengelige for mange mennesker betaler så dårlig at de kan har ikke råd til de grunnleggende behovene til mat, bolig, helse og utdanning. Eller hvis jobber på deres ferdighetsnivå ikke er tilgjengelige i det hele tatt.
Det vil si med mindre teknologien trapper opp.
Tekniske behov for å skape ikke bare jobber, men arbeidere
5G vil selvfølgelig skape arbeidsplasser. Det vil være millioner av jobber med å bygge og vedlikeholde nettverkene og tusenvis av jobber som bygger og vedlikeholder maskinene. Det vil være yrker vi aldri har tenkt på, lage innhold og applikasjoner vi ikke kan forestille oss. De fleste vil kreve ferdigheter, hvorav noen ikke er oppfunnet ennå.
For å bruke et eksempel fra mitt eget liv, jobber jeg med en serie databaserte historier om bredbåndsbruk. Datainnsamlingsmotorene og rapporteringsverktøyene for denne historien eksisterte ikke for 10 år siden. Dataforskere og journalister er et voksende felt, og blander historiefortelling, programmering og statistikk.
Qualcomms Ryan Gorostiza sa at selskapet forventer at 5G vil skape 22 millioner arbeidsplasser over hele verden bare for å bygge og vedlikeholde nettverkene. Mange av dem vil være utenfor USA, så vi bør forvente langt færre jobber enn det, men det vil være jobber. Hva gjør teknologibransjen for å sørge for at drosjesjåfører og detaljkasserere som snart kommer til å vite hvordan de skal gjøre de jobbene når de ikke har tid eller penger til å gå tilbake til skolen?
"Vi har sett disse teknologiske revolusjonene mange ganger, og de krever et skifte i ferdighetene på tvers av arbeidsstyrken, " sa Gorostiza. "5G kan gjøre omskolingen lettere, fordi den gir tilgang."
For mye av techs utdanningsenergi går i rørledningen. Jenter som koder kan ikke hjelpe 40 år gamle kvinner som ble permittert og trenger nye ferdigheter mens de også støtter familiene. Som samfunn er vi veldig, veldig dårlige på å formidle nye ferdigheter til eksisterende arbeidere. Hvordan kan tech sørge for at arbeidstakerne har de nye ferdighetene som trengs? Må selskaper starte skolene? Trenger de å slå sammen og tilby teppetrening for potensielle arbeidere, ikke bare for eksisterende? Hvordan sørger de for at de arbeiderne ikke sulter mens de lærer? Suksessen til tyske selskaper kan vise oss noen løsninger for å ferdige på nytt, hvis firmaene våre er villige til å investere i læreplasser som inkluderer levekostnader for arbeiderne mens de lærer.
Det er også problemet med folk som bare ikke vil endre seg. CBC rapporterte om hvordan menn i synkende bransjer ikke ønsker å ta "kvinnetypede" jobber i voksende næringer, som helsevesen. Gå bort fra kjønnspolitikken her, og du ser at det er en viss klasse menn som virkelig ikke vil like den når det ikke er kulturelt verdige, for det meste fysiske jobber som tilbys. Husk at de stemmer, og stemmer sinte før du kaster dem av.
Vi ser ett resultat av de sinte velgerne akkurat nå. I omtrent et tiår har teknologibransjen benyttet seg av dyktig innvandring for å gjøre opp for at USA ikke produserer de ferdighetene industrien trenger. Det er i ferd med å bli avskåret av de sinte velgerne, som sier: "Hvis vi ikke får jobb, er det ingen som gjør det." Dessverre er raseriet deres ikke helt sammenhengende nok til å kreve ikke bare jobber, men ferdigheter. Men jeg får høre om dette sjokket vekker den tekniske verdenen at det må ta en mer aktiv rolle i å gi amerikanske arbeidere de ferdighetene de trenger for å lykkes i fremtiden.
Bill Gates er bekymret for dette. I et intervju med Quartz foreslår han en "robotskatt" for å finansiere re-skilling og forbedre inntektene til veldig lavinntektsbaserte, menneskesentrerte næringer som eldreomsorg, som er fanget i en syklus hvor det bare er veldig lite penger å gå rundt. Den andre milliardæren Mark Cuban er enig. Å stole på regjeringen for å løse problemer skapt av teknologibransjen, passerer imidlertid bare pengene. Det ber noen andre om å rydde opp i rotet ditt. Det er ikke kult. Teknisk skaper disse problemene; tech trenger å gjøre en god tro innsats for å løse dem.
Gibson vs. Star Trek
Hvis vi når en ny arbeidsbalanse i en autonom 5G-verden, vil den da være godt under full sysselsetting? Eller vil ledige jobber først og fremst være så lav lønn at de ikke kan betale for grunnleggende levekostnader? I så fall blir den grunnleggende underbygningen av samfunnet vårt - at du jobber en jobb for å få en lønn for å overleve - ødelagt. Da kan det hende at teknologibransjen må presse på radikale løsninger som universell grunninntekt, slik at amerikanere ikke sulter når de fleste jobbene gjøres av roboter.
Hva slags kultur vil 5G skape, underansatte og overforbindelse? Vil det være som dystopiene til Ernest Cline's Ready Player One og William Gibsons The Peripheral , hvor vi trekker oss tilbake i skinnende virtuelle verdener fordi vårt fysiske rike smuldrer av omsorgssvikt og depresjon? Vil det være Nancy Kress's Tiggere i Spania , delt i produktive "esler" og en masse thuggish "lever" matet brød og sirkus for deres stemmer? Eller vil det være den generelt hyggelige verdenen etter knapphet på 2100-tallet i Star Trek ? (Husk imidlertid at den hyggelige verden ble ført av 50 år med kaos og krig.)
Teknologibransjen skaper problemet. Det har potensielle svar. Den har makten til å forandre verden. Klokka tikker. Vi har ti år.
