Video: Take a Seat in the Harvard MBA Case Classroom (Oktober 2024)
Et interessant panel på Fortune Brainstorm Tech-konferansen inneholdt Birchbox-administrerende direktør Katia Beauchamp, Stitch Fix-administrerende direktør Katrina Lake, og CloudFlare-medgründer Michelle Zatlyn, moderert av Fortunes Michal Lev-Ram.
Birchbox sender månedlige esker med skjønnhetsprøver som sminke til abonnenter, som deretter kan bestille mer online. Det startet med bokser for kvinner, men inkluderer nå også menn, og har utvidet til å inkludere pop-up-butikker, inkludert pop-ups i The Gap. Beauchamp sa at det "skjønnhetsnormale" markedet er undervurdert, og sier at selskapet har jobbet med flere merker for å lage produkter, samtidig som det også genererte noen produkter under egne merkevarer.
Når tjenesten utvides prøver den nye ting. Hun sa at i august vil alle Birchbox Men-abonnenter motta Google Cardboard, slik at kundene kan teste virtual reality med spesielle applikasjoner som viser dem reise- og fritidsinnhold.
Stitch Fix tilbyr en personlig stylisttjeneste: tjenesten plukker ut klær og tilbehør og sender disse hjem slik at du kan prøve dem på. De fleste av produktene kommer fra leverandører, og ofte lager leverandører eksklusiviteter for nettstedet. I noen tilfeller har selskapet designet sine egne produkter, for eksempel en hverdagskofte.
Lake sa at selskapet nå har over 2000 ansatte og inkluderer rundt 60 prosent kvinner, selv om data science-teamet bare er 20-25 prosent kvinnelige. Hun sa hun ville elske å se flere kvinner innen datavitenskap og ingeniørfag.
CloudFlare tilbyr en tjeneste for nettsteder designet for å hjelpe dem med å laste raskere og beskytte dem mot online angrep. Zatlyn sa at tjenesten beskytter 2 millioner nettsteder, og hjelper brukere med å få innhold så raskt og så sikkert som mulig.
Alle tre kvinnene har Harvard MBA-er, og panelet hadde en lang diskusjon om forskjellene mellom programmene på Harvard og Stanford, og fordelen med å ha en MBA fra begge skolene. Beauchamp sa at hennes takknemlighet for graden økte over tid, og etter fem år forstår hun at det var "livsendring" så vel som viktigheten av å ha klassekamerater i andre selskaper for å hjelpe deg med å skaffe kapital.
Alle tre snakket om vanskene de hadde innsamling som kvinner. Lake og Beauchamp nevnte begge at 96 prosent av risikokapitalistene er mannlige, og at det var vanskelig å finne en partner som ønsket å være i styret. Alle tre er imidlertid optimistiske om at ting bedrer seg. Beauchamp sa at deres største ansvar er å "vinne", og betyr å bygge virkelig meningsfylte selskaper som ledes av kvinner.
