Bli organisert: hvordan du administrerer et online jobbsøk

innhold

• Bli organisert: Hvordan administrere et online jobbsøk
• Lagre alt ditt bruksmateriell
• Datoer, frister og suksesser
• Betalingen

Jobbsøk er mye vanskeligere for uerfarne kandidater, for eksempel nyutdannede universitetsutdannede, enn erfarne mennesker. Mens det finnes gode jobber for personer på inngangsnivå, er problemet at uten noen tidligere erfaring, er det vanskelig å differensiere deg som en bestemt type kandidat. På den ene siden er det bra, fordi du kan søke på mange flere forskjellige typer jobber, og dermed flere jobber generelt. På den annen side gjør det jobbjakt til en stor innsats, fordi du må produsere en flom av innhold til alle disse forskjellige formålene - spesielt skreddersydde CV, følgebrev og bruksmateriell som blir vanskelig å gjenbruke.

Selv om det er utenfor rammen av denne artikkelen, er personlig og profesjonell nettverk to ekstremt verdifulle måter å finne jobber. Husk å snakke med venner, familie og bekjente av alle slag om dine karriere ambisjoner, i tillegg til å gjennomføre et online jobbsøk.

Denne artikkelen vil gi deg noen tips for å administrere jobbsøkingen din på nettet.

Hvor du skal se etter jobber

Før du kan søke på jobber, må du vite hvor du finner dem. De store navnet jobbnettstedene, som CareerBuilder og Monster.com, vil bare komme deg så langt. Hvilke nettsteder du bruker vil i stor grad avhenge av bransjen, samt byen eller landet du håper å jobbe i.

Hvis du ikke vet hvilke jobbnettsteder bransjen eller byene dine foretrekker, kan du spørre. Spør professorer, tidligere internatkolleger og venner. Spør alle du kan. Når du har samlet en rekke jobbnettsteder, må du undersøke dem. Se etter jobber som passer deg. Etter hvert vil du begrense listen over nettsteder til fem eller seks av de mest verdifulle for deg. Lagre disse på en liste (mer om hva slags liste i løpet av et øyeblikk).

Men vent - det er mer! Du må også legge til nettsteder for bestemte selskaper eller organisasjoner. Noen vil du legge til fordi de ikke gjør mye oppsøkende arbeid (myndighetene er et godt eksempel), og andre vil du legge til fordi de representerer din drømme arbeidsgiver. Hvis du kan nevne noen få selskaper der du gjerne vil jobbe, bør du følge med på jobbene de har å tilby - ikke bare jobbene de kan legge ut til bransjespesifikke nettsteder. Kast nettet bredt, spesielt hvis du er en uerfaren jobbsøker.

Nettsteder for sosiale nettverk som Twitter og LinkedIn kan lett komme deg opp på listen din, avhengig av felt og beliggenhet.

Når du har en god liste over et titalls steder å lete etter jobber, lag en offisiell liste. Legg dem til bokmerke i en bokmerke-mappe i nettleseren din, og kall den Jobbsider. Eller, hvis du heller vil beholde listen i en annen filtype som fungerer for deg, som et regneark eller tekstnotat. Fordelen med et regneark er at du kan legge til så mye mer informasjon til det, som jobbene du allerede har søkt på via det nettstedet, og om kontakten var vellykket.

Legg til generelle jobbnettsteder i listen din også, som CareerBuilder, faktisk og Monster.com, men klassifiser dem som sådan. (Se også de 10 beste nettstedene for jobbsøking.) Lag en undermappe, sekundærark eller -kode, slik at de ikke blir virvlet rundt med de mer spesifikke bransjens nettsteder og direkte arbeidsgiveresider, som sannsynligvis vil ha mer verdi.

Uansett hva du velger, lagre listen. Du vil ønske å gå tilbake til det etter flere uker eller måneder for å være sikker på at du ikke har glemt eller ignorert noen av stedene der gode jobbmuligheter kan gjemme seg. - Neste: Lagre alle applikasjonsmaterialene dine>