Video: Kvinner ' s pixie hårklipp Fra og Til! Diagram for hårklipp! Trinn-for-trinn-gjennomføring-teknologi (Oktober 2024)
Jeg har nettopp lest enda en artikkel om mangelen på kvinner innen teknologi. Det ble skrevet av en mannlig teknologjournalist, og inneholdt de forutsigbare, klisjéke grunnene: De synes ikke teknologien er interessant; de vil ikke jobbe sammen med mennesker de ikke føler seg komfortable med (tolkning: mannlige nørder); mangel på kvinnelige forbilder; etc. etc., bla, bla, bla.
Jeg leser disse artiklene og tenker alltid: "Hva med antallet kvinner jeg kjenner eller følger på nettet med harde tekniske ferdigheter?" Det ser ut til å være forferdelig mange av dem der ute.
Årsaken til at de fleste ikke vet at det er mange kvinner som sover, spiser og puster teknisk, er fordi dette ikke er kvinnene som er mest anerkjent i og av teknologibransjen, spesielt mennene.
Hovedpoenget er at de fleste kvinner som er anerkjent i teknologibransjen er: skuespillerinner eller en talsperson som vet hvordan man bruker en iPhone eller kan spille en runde med Halo eller to; Tekniske selskapsledere eller ledere som har lønninger og kraft nok til å tiltrekke mannlige varsler (stillinger som vanligvis ikke krever teknisk kompetanse - med unnskyldning til Marissa Mayer); eller den skremmende, unge, jenta ved siden av som den gjennomsnittlige nerden kan ha et skudd med og tilfeldigvis snublet over fagområdet journalistikk, noe som kan være mer lukrativt enn en politisk eller sosial spørsmål journalist eller sex spaltist. Faktiske techie-kvinner får ikke så mye kjærlighet som deres ofte middelaldrende, balding, noen ganger pudgy mannlige kolleger. Ja, selv i teknisk medieindustri.
Bevis? To av mine favoritt tekniske kvinner er Laura Chappell og Deb Shinder. Chappell, en Wireshark-evangelist, er en av de mest definitive myndighetene innen nettverkspakkeanalyse. Av evangelist, mener jeg ikke en cheerleader. Hun er medgründer av Wireshark University. Du vil vite hvorfor nettverket ditt flaskehalser? Laura kan sette et nettverksknopp på den tingen og gi deg en spot-on-analyse så fort hodet ditt ville snurre.
Deb Shinder er min oppgave når jeg trenger harde svar på Windows Server og sikkerhetsspørsmål. Hun er forfatter av over 20 bøker om teknologi og kan fortelle om ethvert Windows-serveremne fra Active Directory til ekstern tilgang.
Likevel, hver gang jeg støter på en av disse "Top Women in Tech" -listene som vises så ofte på nettet, er den vanligvis fylt med bloggere, kjendiser eller PR og markedsførere med tvetydige titler som Director of Citizen Participation . Hvor er programmerere, systemadministratorer, lagringsguruer eller nettverksingeniører?
De er der ute. I hvert fall blant kvinner jeg følger. En slik kvinne er en annen av mine eksperter på alt som er relatert til SAN-er (Storage Area Networks), mens en annen er en Microsoft Exchange-administrator som har utmerkede e-postserverkoteletter. Det er også en kvinnelig utvikler jeg følger på Twitter med kalde kodingsevner, en voldsom rosa mohawk og en ond sans for humor, som jeg liker godt.
Dette er bare kvinnene jeg følger på nettet. I mitt personlige liv som IT-profesjonell hadde jeg ansatte og som venner, kvinner fra.NET-programmerere til helsevesenets analytikere. Vi var vel ikke en så unik gjeng?
Likevel er det få ganger jeg har sett noen av de nevnte kvinner og andre kvinner med tradisjonelle teknologiske ferdigheter på noen av "Topp mest kvinner i teknologien" -listene. De ser ikke ut til å tiltrekke seg de samme sosiale mediene etter vanvidd og mannlig godkjenning av kvinner som jeg anser som mer gjennomsyret av den myke dyktige siden av teknologi: markedsføring, PR og sosiale medier. De har heller ikke legionene til tilhengere av kvinnelige underholdere som spiller, Instagram, Vine eller har en iPhone eller menn som de har lik teknisk kunnskap med. Når kvinner går inn i teknologiområder utenfor de myke ferdighetene og kommer inn i vanskeligere, praktiske områder, kan noen menn oppleve det som mer truende for egen verdi og ferdighet. Dermed får ikke disse kvinnene like mye buzz på nettet.
Så ja, det er kvinner i teknologien. Og det er mange, selv om det fortsatt ikke er nok. Med nok mener jeg at det ikke er nok kvinner som kan hjelpe til med å bygge en sky eller virtualisert nettverksinfrastruktur. Eller i det minste blir de som kan eller som har andre praktiske tekniske evner, ofte plassert i skyggene av de samme mennene som klager at "det ikke er nok kvinner i teknologien" mens de gir techie utmerkelser til en eller annen underholder som ser søt ut en t-skjorte "I Can Kick Your Ass in Halo".
